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天天最资讯丨马云接班人“逍遥子”是谁?阿里张勇个人资料简历?

时间:2022-10-17 16:19:54 来源:青年财富网 发布者:DN032

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(资料图片)

逍遥子的用人之道

工作之外,逍遥子希望自己在生活上有一些纯粹的爱好。

逍遥子喜欢看篮球和足球,骨子里是火箭的球迷。他比较喜欢雷吉·米勒型的球员,一剑封喉。足球喜欢阿森纳,周末晚上会看英超,偶尔看看中超。“今年还没有看过恒大淘宝的球,飞一次就为看场球实在太奢侈。时间太宝贵了。”

逍遥子不想从看球中体悟什么工作的东西。“看球就看球,总要有自己的一点爱好。”不过,足球和他的工作确实有相通的地方。“基本上我就像个教练一样,带着个队,想11个人怎么排列组合。”不同的是,阿里这支“球队”远超11个人,要复杂千万倍。

如此庞大的阿里经济体,工作千头万绪,逍遥子如何下手?

首先是确立战略思想。

“阿里在战略思想上一直非常清楚,从最早的使命愿景,到去年的‘五新’。”可是,“思想是没法执行的,思想是要转化成战略布局,演进成一个战略的路径图,最重要的就是把战略布局展开,用什么人做什么事,以什么样的标准来衡量事情的效果”。

“另一方面,集团大了,不同的BU之间怎么样形成合力,什么样的情况下应该一起干,什么样的情况下应该分开干,什么阶段应该让他们单独跑,什么阶段应该把它糅到一起,这是第二个层面。”

第三个层面,更重要的还是人,就是年轻干部的选拔、培养,“能够让他们担当更大的事情,承担更多的责任”。

在阿里内部,逍遥子反对以新人和老人来区分同事。“文化价值观的核心是看味道,是看人的特质。什么是阿里的味道?第一,这个人必须善良,第二,愿意主动先相信别人一点。”

逍遥子一直在文化和人力资源上推动多样性。“这是我作为CEO对这个公司的责任,也是过去两年我身体力行的。”他觉得,让不同教育背景、不同工作经历、不同特质的人在一起,在一个大的舞台上形成一种连接,这是阿里未来发展最重要的事情。

逍遥子找人的方式很特别,“我不太喜欢用‘招人’这个词,我用‘找人’,我找人很简单,大家坐下来喝杯茶”,要么是看中他的潜力,要么就是已经有非常好的特质,年龄在35~45岁之间。喝茶聊到最后,就一句话,“可能你在原来的地方已经功成名就了,财务自由至少一大部分,但你想不想一起折腾点事情,以后你可以讲故事给孙子听”。

逍遥子培养人的方式也很特别,特别重要的人,先让他干助理。“新来的同事,你把他找来,你不能把他扔着不管,你得给他撑把伞,让他能够先适应一下环境、土壤、水温。”

他觉得,阿里这几年对于整个无线化的成功转型,正是依靠了原来那批没有电商基因的同事。他们就是无线化的一代产品经理,他们和PC时代没有关系,他们就是生于长于无线时代的一批85后。

“阿里最重要的价值观是味道,而不是形式,关键骨子里你是不是简单真诚,愿意去相信这件事情。”

和马云很互补的“老逍”

身边人叫逍遥子“老逍”,老逍称呼马云为“马老师”。老逍虽然是70后,但“马老师”只比他大8岁,老逍自己也觉得“其实大不了几岁”。

2007年逍遥子从盛大来到阿里巴巴,马云在西湖边请新人喝茶聊天,问大家为什么来阿里。逍遥子说,他已经干过一个30亿美元的CFO了,想干个300亿美元的。他没想到,自己现在干的是3000亿美元的公司,而且不再是CFO。

发展如此成功,当然就有人来问逍遥子是怎么设计职业规划的。这让他很无语。“这不是规划得出来的。我很幸运,其实从来没有想过做阿里的CEO。今天既然在这个位置上,第一个是感恩,第二是责任。”

逍遥子和马云性格不同,但很互补,星座也是。

马云思想上非常活跃,停不下来,物理空间上也很活跃,在外面跑的时间很多。“像今年他自己说,一年光飞行时间就800多个小时,那再加上落地的时间,大量的时间在外面。”财务出身的逍遥子相比之下要安静很多,即使在杭州工作10年,熟悉的也只有阿里园区附近。

在外面过上两三个礼拜甚至一个多月的话,马云就会在杭州待上几天。每次回来,逍遥子就和马云提前约好,两个人坐下来单聊,通常一开始说要聊两三个小时,最后可能会聊到三四个小时。不一定非要说业务,聊的都是碎片化的东西。“要在业务和思想上对个焦。”逍遥子觉得这才是最主要的目的。

马云的天马行空给阿里带来的是巨大价值,因为从日常的事务中跳出去了,所以能够俯视一些东西。逍遥子的比喻是,“马老师”有点像外星人在俯视地球的感觉。

“我们要做好今天,这是肯定的,因为机会已经很多了,也已经布了很大的局,其实还是不错的局,但是核心是你要站在未来五年、十年甚至更远的角度来看这个世界会发生什么变化,看互联网会发生什么变化。”这些,马云从日常管理中跳出去会做得更好。

逍遥子和马云也有意见不一致的时候,不过没有想象中的剑拔弩张,逍遥子不是那种火爆型的性格。有一次马云甚至忍不住问他,说好像没有看到他发过火。

其实,逍遥子也有发火和焦虑的时候。对不同意见,逍遥子一般是先听,把观点讲清楚,过一段再说。因为有些事情时间是最好的证明,争是争不清楚的。

马云开会爱打太极拳,逍遥子开会则喜欢围着桌子溜达,一天坐12个小时受不了。之前,压力大的时候逍遥子喜欢关门在屋子里一个人抽烟,现在抽得少了,毕竟不能拿自己的身体开玩笑。在公司内网上,逍遥子被认同最多的那个标签是“既聪明又勤奋”,这是员工自发为他标注的标签。

逍遥子很忙,计划都得提前三周安排,事情和问题太多,但他说问题再多也不愁。“这么大的公司,每天都有解决不完的问题,如果被这个问题愁死了,其实对解决问题一点好处都没有。见招拆招就可以了。更重要的是要跳出来,不是问题追着你,是你追着问题,就是你认为最重要解决的问题是什么。在这上面可能时间管理变得非常重要。”

谈起这几年的改变,他觉得自己多了一些冒险精神和担当,“要善于做不完美的决定。”

逍遥子很佩服马云的演讲能力,前几年,他还想着怎么去学,后来一琢磨,发现学不会,有些东西是与生俱来的,还是要按照自己擅长的方式去做事。

现在,身边工作人员也不给他写讲话稿,而是逍遥子自己想好要讲几点。讲完后一整理,就是一篇稿子。

有时候,痕迹在每个人身上都很难抹去。阿里CEO已经找到了适合自己的方式,并且游刃有余。

标签: 马云接班人逍遥子是谁阿里张勇简历个人资料介绍

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