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动态视频人脸考勤方法研究与实现

来源:中国一卡通网  作者:王刚 等  发布时间:2008-08-25 16:41:12  字体:[ ]

关键字:人脸考勤  视频考勤  人脸识别  

摘   要:要研究并实现了利用Gabor滤波器和Fisher线性鉴别分析(FLDA)方法的动态人脸识别考勤系统。系统实现 的基本思想是运用Gabor变换提取人脸的局部特征和经过Gabor处理后使得人脸对光照变化不敏感;进一步利用FLDA来降维和隐含地提取最有利于分类的最佳鉴别特征;最后将视频采集的考勤图像与训练库中的图像通过比对,得出识别结果。实验结果表明,利用该方法开发的动态人脸识别考勤系统具有识别率高、实用性好、可靠性强等特点。

    近年来,特别是美国“9.11”事件以来,生物特征识别技术得到了快速的发展。与此同时,人脸检测和识别技术也在不断的发展和进步,与指纹、掌纹、虹膜等其他人体生物特征识别系统相比,人脸识别具有更加直接、友好、便捷、使用者无心理障碍、非侵犯性等特点,因而容易为用户所接受,并且其在身份验证、公安刑侦、安全验证、档案管理、智能视频监控、视频监控、智能人机交互系统等方面都有着广泛的应用。 

    目前将人脸识别技术应用于考勤系统的报道很少。张婷等人提出了一种用于考勤的人脸识别算法,但存在着考勤前需要为具有访问权限的每人制作一张IC卡的不足,如果IC卡丢失或损坏,则给考勤带来一定的麻烦。本文将运用Gabor滤波器和Fisher线性鉴别分析(FLDA)的人脸识别技术应用于单位考勤系统,采用建立人脸图像训练库代替文提出的IC卡,解决了IC卡在丢失或损坏情况下存在的问题,并实现了动态人脸识别考勤系统。动态人脸识别考勤系统
(Dynamic Face Recognition-based Attendance System,DFRAS),简称人脸考勤系统,是指利用人体面相所具有的唯一性、排他性而研制的考勤系统。它克服了传统打卡中磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丢失等不足和缺陷,最为有效地杜绝了考勤管理中的人为因素,充分体现了考勤管理的公正,避免不必要的人事纠纷。

1 人脸考勤系统概述 

    人脸考勤系统,是将先进的人脸识别技术应用到考勤领域的一个成功产品。该产品首先录入员工的文字资料和动态采集人脸图像并训练,建立人脸图像库。考勤时,通过与计算机相连的摄像头动态捕捉员工的脸部照片,同时把捕捉到的人脸照片与预先采集的照片进行比对,如果是员工本人,则考勤成功,同时根据考勤时间判断人员出勤情况(正常、迟到、早退或加班等),并记录考勤信息,如考勤日期、班次、上班时间等信息。如果不是员工本人考勤,则系统给出友好提示,并进行相应处理。所有考勤数据通过主机程序处理汇总后,生成相应管理报表或数据文本,可提供给人事部门进行人事考核或财务部门进行工资结算。 

2 人脸考勤系统的关键技术 

    人脸考勤系统由人脸识别子系统和考勤管理子系统组成,其核心部分在于人脸识别子系统,下面就这一部分的关键内容加以论述。 

2.1 视频采集 

    动态采集视频图像是系统开发工作的基础。视频采集使用微软公司Windows操作系统提供的VFM(video for windows)库函数来对uSB摄像头进行操作。VFM 是Windows环境下实现实时视频捕获的视频模块库,其中AVICAP.DLL模块是VFW的一个重要组成部分,它的主要作用是实现视频捕获。AVICAP为应用程序提供了一个简单的、基于消息的接E1,通过该接口,程序可以访问视频和波形音频硬件并控制视频流到硬件的捕获。AVICAP支持实时视频流捕获和单帧捕获并提供对视频流的控制。它能直接访问视频缓冲区,而不需要生成中间文件,实时性很强,效率高。在进行视频捕获之前需要创建一个捕获窗类,它是所有捕获操作及其设置的基础。用AⅥCAP窗口类实现实时视频捕获的一般流程:(1)创建视频捕获窗口;(2)注册系统回调函数;(3)获取有关视频捕获窗口的缺省设置;(4)设置捕获窗口相关参数;(5)与视频采集设备连接;(6)设置捕获窗口显示模式;(7)捕获视频到缓存或文件并进行相应处理;(8)终止视频捕获并断开与视频采集设备的连接。

    全文下载:http://www.yktchina.com/bbs/Read-b6-t4279-p1.htm

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